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    石家莊市勞動監察局對新開工項目將實行全覆蓋監管
    發布時間:2022-06-02  查看次數:

     
    6月2日,石家莊市勞動監察局以視頻方式組織召開了工程建設領域勞資專管員業務培訓會,為勞資專員們講解了石家莊市農民工工資支付監管平臺使用、工資保證金制度等相關內容。“這次培訓對全市第二季度開工的574個項目實現了全覆蓋。培訓主要是促進企業將項目上傳石家莊市農民工工資支付監管平臺,依托監管平臺對違反制度規定及時預警,督促企業整改到位,幫助企業提高解決自身問題能力,為我市重點項目建設順利推進提供保障,為實現彎道超車、跨越趕超作出人社貢獻。”石家莊市勞動監察局負責人表示。
    抓好項目建設是應對當前嚴峻復雜形勢、穩定經濟增長的當務之急,也是增強發展后勁,建設現代化、國際化美麗省會城市的長遠之策。服務項目建設,勞動監察部門應該怎么干?
    據了解,石家莊市勞動監察局自2019年11月1日以來全面推行農民工工資保證金保單、保函制度,著力優化農民工工資保證金的繳存和返還手續,切實減輕了工程建設領域企業經濟負擔。目前,考慮到受疫情和經濟下行雙重影響,企業經營壓力大,石家莊市勞動保障監察局更加注重以勞動者權益和企業發展利益平衡為導向,在減輕企業負擔方面創新了具體措施。在農民工工資保證金繳存形式上采取了更加靈活多樣的方式,積極引入商業保險機制,建筑企業與保險機構簽訂的已經生效且在保險有效期內的保險保單可以替代農民工工資保證金繳納的現金。同時,鼓勵企業使用銀行保函或保證保險替代現金存儲,給予企業更大的自主選擇權。“這些政策都能有效釋放企業保證金壓力,盤活建筑企業現金流,充分激發建筑市場活力,促進建筑業經濟發展。”石家莊市勞動監察局負責人表示。
    據了解,農民工工資保證金信用差異化管理也是石家莊市勞動監察局一個服務創新點。該局提出對建筑業企業農民工工資保證金繳納額度根據信用評價等級差異化管理:施工總承包單位在同一工資保證金管理地區有2個以上在建工程,除第一個在建工程外,其新增工程項目工資保證金存儲比例降低50%;單個工程施工合同額低于300萬元,且該工程的施工總承包單位在簽訂施工合同前1年內承建的工程未發生工資拖欠的,免除該工程存儲工資保證金;施工總承包單位存儲工資保證金或提交銀行保函后,在工資保證金管理地區承建工程項目連續2年未發生工資拖欠的,其新增工程項目工資保證金存儲比例降低50%;連續3年未發生工資拖欠,且按要求落實用工實名制管理、農民工工資專用賬戶和施工總承包單位代發工資制度的,其新增工程項目免于存儲工資保證金。“這些政策對于支付農民工工資記錄良好的企業來說,將減輕企業財務壓力,使其資金更加充裕。”石家莊市勞動監察局負責人說。
    放寬政策不等于放任不管。為企業“松綁”之后,石家莊市勞動監察局在根治欠薪春季行動排摸梳理的基礎上,把欠薪糾紛隱患多發易發的區域作為相關政策宣傳的主攻方向,把城市更新工程建設項目等作為根治欠薪宣傳的重點區域,深入企業開展工資保證金管理規定、法律法規宣講,加強走訪服務,指導各企業加強管理規范用工,幫助做好企業風險防控。“我們在為企業提供優質、便捷、高效、貼心的服務的同時,也對全市所有重點項目進行了全覆蓋的用工監管,確保更多項目在石家莊順利落地生根、開花結果,助力石家莊項目建設跑出‘加速度’。”石家莊市勞動監察局負責人表示。

     
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