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    石家莊市人社局黨組書記、局長梁建林:為高質量發展提供強有力人才支撐
    發布時間:2022-06-27  查看次數:
    “‘人才九條’充分體現了解放思想、消除偏見、任人唯賢、不拘一格選拔人才的用人觀點。”石家莊市人社局黨組書記、局長梁建林參加了學習后,對習近平總書記在正定提出的“人才九條”有了新的感悟,“人社部門作為引人才、強民生的重要職能部門,就是要進一步解放思想、大膽創新,把總書記在正定工作期間彌足珍貴的思想財富、精神財富和實踐財富轉化為做好人才工作的精神動力,為加快建設現代化、國際化美麗省會城市提供強有力的人才支持。”
    人才興才產業興,產業興才城市興。為做好五大主導產業的人才支撐引領工作,市人社局在借鑒全國先進城市經驗的基礎上,出臺了包括18條創新舉措的《關于進一步吸引留住人才的若干措施(試行)》,并先后在全省率先推行事業單位特設崗位設置、民營企業申報職稱16條等舉措,為全市各行各業人才打通了成長的綠色通道。
    市人社局充分發掘國家級人力資源服務產業園引才聚才功能,積極開展高端獵頭服務,并通過高標準舉辦高層次人才交流洽談會千方百計促進高層次人才集聚。同時,搭建了“石家莊常態化招聘平臺”,為企業提供全天候、常態化的線上招聘服務。
    梁建林表示,今后將根據經濟社會發展、企業的需求,加大人才引進力度,爭取人才引得來、留得住。同時將人才政策用足、用好,激發全市各類專業人才的工作熱情和創新活力,為加快建設現代化、國際化美麗省會城市提供有力的人才支撐。
     
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